"It's just not necessary to do extraordinary things to get extraordinary results." -Warren E. Buffett 巴菲特

2013年1月2日 星期三

All About Incentive 誘因

一個國家要好全看年輕的一代
可是以我們台灣現今的社會來看, 剛出社會的年輕人的薪水的問題可是關係到整個國家的未來.

請聽我說個故事
我小時候台灣唸的是私立學校, 從小到出國以前唸書就不是爸媽教育我的首要目標.
我很幸運的後來出了國然後考上了美國前幾大的學校, 一直以來沒有養好唸書習慣的我等進了大學以後看到學校沒有任何給學生的壓力, 我可以整個學期幾乎不去上課, 或不用怎麼唸書只要拿很低的分數就可以輕鬆畢業. 相較跟台灣比起來, 美國要能輕鬆畢業實在是簡單多了. 可是身邊的朋友們各個認真唸書, 積極的參與任何可以積極拓展自我領域的機會, 且在沒人監督的情況下良性競爭的氣氛遍佈整個校園. 也許是因為我人在一所好的學校, 但是我相信絕對不只這樣.

這些年輕的學生之所以可以自動自發奮發圖強除了良性競爭以外,最重要的是還有好的誘因.
對於他們來說, 高中的時候積極參與競賽得到的是好的大學, 而好的大學可以給他們好的環境跟機會. 這些機會在美國有可能是讓他們往後的人生更受人尊重, 且更有可能進到好的公司領一份較高的薪水. 不只美國,有許多國家充滿著各式各樣的機會. NBA的存在會讓更多人願意奉獻並專注人生在籃球上. 好的公司會讓人們在無人推動的情況下努力學習以利往後能夠過更好的生活. 一個年輕世代的方向與動力,看的完全就是環境給他們的Incentive(誘因).

我們可以依此來看看台灣有哪邊需要檢討的.
首先, 好的大公司外流出走, 優良企業的數量減少導致就業機會下滑. 那上進心強且努力的大學生出社會以後的機會變少, 會導致的問題可不只有頂尖人才就業率下滑而已.
當比這些新鮮人更年輕的一代感覺到"教育"所給你帶來的機會不多, 而上大學後努力得到的不就是現在新聞所報導的那些慘象, 那一個國家的水準會被降低的.

當台灣媒體所呈現出來的是研究生就業的慘象, 卻一直播放演藝界的光鮮亮麗還有名聲金錢跟人們的崇拜. 會有過多的年輕人從小棄學就投奔模特兒或娛樂業. 本人對這些產業沒有成見, 這絕對是社會的一部份, 但是一個國家過度的鼓勵年輕人從事娛樂業而唱哀教育的時候, 這是非常unproductive的現象. 不重視教育的國家必敗壞.

更重要的是, 一個在大家"認知上" 環境不好的國家, 是會流失掉好的人才的.
我從小許多十分優秀且有競爭力的好朋友原本打算畢業後要回台灣, 但環境走了下坡,有使一些人改變想法打算留在國外.
Charlie Munger 說過, 一個國家最悲哀的就是好的和優秀的人離開. 這句話也適用於政府, 若好的政治家因為整體風氣敗壞都離開了, 那我們國家也就更難進步. 

一個較無向上動力(upward mobility)的國家會造就很多問題. 
政府不開放人才進來, 那得到的就是更封閉的思想.
政府不開放台商回流, 那得到不只是失去經濟跟稅收,還有人們努力向上的機會跟機會.
政府在不改進, 優秀的人會慢慢離開.
當人民"口袋變窮"且"水準跟思想也變窮"的時候, 我們現今所看到新聞媒體每天報導的社會亂象的嚴重性可能就不只這樣而已.